۞ پایگاه خبری تحلیلی صبح تازه :
به تازگی و طراوت صبحگاهی روزتان را با تازه ترین اخبار " صبح تازه " آغاز کنید .
Wednesday, 22 January , 2020
امروز : چهارشنبه, ۲ بهمن , ۱۳۹۸ - 27 جماد أول 1441
شناسه خبر : 81518
  پرینتخانه » برگزیده اخبار, سیاسی, ویژه تاریخ انتشار : ۲۲ آذر ۱۳۹۸ - ۲:۰۴ | 16 بازدید |

نگرانی ایران از فقدان تنوع قومی در دفتر مقابله با جرم سازمان‌ملل

به گزارش صبح تازه،سفیر و نماینده دائم ایران نزد سازمان‌های بین‌المللی مستقر در وین، از حضور کمرنگ کشورهای در حال توسعه در سطوح مدیریتی دفتر مقابله با جرم و مواد مخدر سازمان ملل متحد ابراز نگرانی کرد و خواستار ایجاد توازن جغرافیایی در میان کارکنان این نهاد شد.

نگرانی ایران از فقدان تنوع قومی در دفتر مقابله با جرم سازمان‌ملل

به گزارش صبح تازه، «کاظم غریب آبادی» این مطلب را در نشست مشترک کمیسیون مواد مخدر و کمیسیون پیشگیری از جرم و عدالت کیفری سازمان ملل مطرح کرد.

وی با استقبال از انتخاب «غدا والی» از مصر به عنوان مدیر اجرایی جدید دفتر مقابله با جرم و موادمخدر سازمان ملل و قدردانی از تلاش‌های «یوری فدوتوف» مدیر فعلی این دفتر، بر اهمیت در دسترس بودن یک بودجه ثابت، قابل‌ پیش‌بینی و کافی برای دفتر مقابله، برای تقویت ارائه کمک‌های فنی از سوی این نهاد به کشورهای درحال توسعه تاکید کرد.

سفیر کشورمان ضمن ابراز نگرانی عمیق از چالش‌های مالی پیش روی هیات بین‌المللی کنترل مواد مخدر و دبیرخانه آن به دلیل کمبود بودجه عمومی، که بر توانایی‌های آن در تضمین نظارت بر اجرای معاهدات کنترل مواد مخدر اثر می‌گذارد، اظهار داشت: ضروری است تا ترتیبات مالی و اداری لازم برای تضمین استقلال کامل مالی و فنی هیات و قادر ساختن آن برای انجام وظایفش ذیل معاهدات مربوطه، اتخاذ گردد.

نماینده دائم ایران در همین راستا تاکید کرد که دریافت هرگونه کمک داوطلبانه ازسوی هیات، بایستی کاملا شفاف و در راستای ماموریت‌های اساسنامه‌ای آن باشد.

سفیر کشورمان در ادامه افزود: کشورهای عضو انتظار دارند تا دفتر مقابله با جرم و موادمخدر سازمان ملل پیش از معرفی و اجرای هر نوع برنامه و ابتکار جدید در سطوح زیر منطقه‌ای و جهانی و در مورد فعالیت‌های جاری و برنامه ریزی شده، با آن‌ها مشورت کند.

غریب آبادی با ابراز نگرانی از برخی اطلاعات موجود در گزارش مدیر اجرایی دفتر مقابله درخصوص نسبت ترکیب جنسیتی کارکنان و همچنین عدم توازن جغرافیایی در کارکنان دفتر، اظهار داشت: متاسفانه، تلاش ملموس و موثری از سوی دفتر برای افزایش حضور نمایندگانی از کشورهای درحال توسعه در ترکیب کارمندان مشاهده نمی‌شود.

وی، در این رابطه از مدیر اجرایی خواست تا ضمن ارائه یک برنامه جامع اقدام در این خصوص، تلاش‌های خود برای ایجاد توازن جغرافیایی در کارکنان دفتر مقابله، در تمامی سطوح را افزایش داده و نتایج مربوطه را نیز به دو کمیسیون ارائه دهد.

|
به اشتراک بگذارید
تعداد دیدگاه : 0
  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.